De «destituido» a «alcalde»: Tohá subroga a Sichel en Ñuñoa y reabre el conflicto con Contraloría por sumario de acoso laboral

Jaime Tohá Lavanderos ejerce este miércoles 4 de noviembre como alcalde subrogante de Ñuñoa, mientras Sebastián Sichel se encuentra en un viaje oficial al extranjero.

La subrogancia se hizo visible el lunes 2, durante la audiencia pública por las intervenciones en el sector de plaza Pucará. Ante los vecinos, Tohá explicó que el alcalde titular estaba fuera del país y sostuvo que los concejales conocían el motivo de su ausencia porque habían aprobado el viaje.

La escena devolvió al primer plano el sumario que Contraloría cerró en septiembre con una propuesta de destitución de Tohá. Según pudo establecer El Periodista de fuentes conocedoras del caso, en el organismo fiscalizador causaron malestar la decisión de Sichel de anunciar una sanción menor, sus críticas a la forma en que se condujo el sumario y el hecho de que el que debía ser destituido ejerza ahora la máxima autoridad municipal en ausencia del titular.

El sumario se originó en observaciones a una licitación de luminarias

El 30 de septiembre de 2025, una abogada fiscalizadora de la Dirección de Control de Ñuñoa formuló observaciones a las bases de la licitación para mejorar el sistema de luminarias viales del sector oriente de la comuna. La profesional advirtió que faltaban exigencias sobre baños, cierre perimetral, señalética y seguridad durante las obras. También señaló que las bases citaban normativa ambiental derogada.

El sumario se abrió por el trato que recibió la funcionaria tras formular esas observaciones. Según estableció Contraloría, Tohá fue a su puesto de trabajo y la increpó en voz alta, delante de otros funcionarios. La resolución consigna que la llamó «ignorante» y le dijo que «no sabía nada». El organismo concluyó que el director de la Secpla sometió a la profesional a un trato humillante y denigrante a raíz de observaciones que ella había hecho en el ejercicio de sus funciones.

El expediente reunió 376 fojas con testimonios, documentos, antecedentes médicos y los descargos de Tohá. Contraloría consideró acreditada la afectación emocional de la funcionaria, respaldada por testimonios e informes médicos que consignaron un episodio de estrés agudo.

Tohá negó haber gritado o insultado a la abogada. Sostuvo que se trató de una discrepancia técnica y alegó que carecía de autoridad jerárquica sobre ella y de atribuciones para decidir sobre su contratación o renovación. Contraloría desestimó esos argumentos y señaló que el acoso laboral puede configurarse aun cuando quien lo ejerce carezca de superioridad jerárquica sobre la persona afectada. Mediante la Resolución Exenta RE26683/2026, el organismo dio por acreditados actos constitutivos de acoso laboral, calificó la conducta como una infracción grave a la probidad administrativa y propuso la destitución.

Del decreto de destitución al anuncio de suspensión

Entre los antecedentes del caso figura un decreto municipal del 28 de septiembre que disponía la destitución. Cuatro días después, el 2 de octubre, Sichel anunció que aplicaría una suspensión de 30 días. El alcalde sostuvo que había detectado «errores manifiestos» en la vista fiscal y cuestionó el tratamiento que la Contraloría le dio a algunos testimonios.

La subrogancia vuelve a poner el foco en lo ocurrido entre ese decreto y el anuncio del alcalde. Los antecedentes disponibles dejan pendiente aclarar qué acto modificó la decisión inicial, desde cuándo rigió la suspensión y si llegó a cumplirse. Entretanto, el funcionario cuya destitución propuso Contraloría ejerce como alcalde subrogante de Ñuñoa.